在困难面前，不盲目一刀切，既要想办法，灵活安排主动创新，更要抓落实，盯住每一个细节

21日晚，湖南长沙县星沙医院内，一辆警车的警灯缓缓熄灭，紧随其后的两辆大巴车稳稳停下。

“大家带好自身物品，慢点下车。”星沙派出所副所长郭利成嗓音有些沙哑。此前的两天两夜内，他和两名民警从长沙出发前往河南南阳、驻马店两地，接回了70多名在长沙县务工的技术人员。来回2000多公里，他们吃住都在车里，全程警灯闪烁，一刻不敢耽搁。

“谢天谢地，终于平安抵达。”等在电话那头的星沙街道办事处副主任张宇长舒一口气，如释重负。

眼下企业要复工复产，工人要返岗务工，然而最大的困难是什么？

张宇说，很多企业苦于工人在四面八方，无法回来。两天前，一名驻企联络员向他反映，受疫情影响，辖区内一家企业复工复产面临困难。原来，该企业有70多名技术员工远在河南，由于担心交通不畅、中途感染，迟迟未能返岗，企业生产线无法正常运转。

了解情况后，街道办事处反复权衡：企业不复工，整个上下游产业链都会受影响。但疫情防控也不能放松大意，那么多工人辗转乘车，万一出现问题，也势必带来不利影响。几番讨论，街道办事处决定包车接回滞留工人。

但路途遥远，往返多地，张宇还是放心不下。

这时，郭利成主动请缨，“我去吧，有警车领路也方便些。”出发前，张宇和同事们送来水、方便面、温度计等，嘱咐郭利成照顾好工人们，并开具介绍信以备沿途接洽。

一路上，郭利成定时检测工人体温，吃住都在车上，除了在服务区休息，所有人不下车。“看见警灯在前面不停闪烁，我心里踏实多了。”一名返岗工人感叹。

眼下疫情防控尚未胜利，又正值企业复工复产的关键时期，如何找到二者的结合点、平衡点，考验着治理者的智慧和担当。

在困难面前，不盲目一刀切，灵活安排主动创新，做到防疫复工两不误。对基层干部而言，既需要想在前面，提高适应复杂形势的能力，更需要落在实处，盯住每一个细节，确保良好的预想与初衷能顺利实现。

马上，刚“护航”回来的郭利成又要前往下一个目的地了。连日奔波让他有些疲倦，但每一次接回工人，他都感到值得。

“你们两位，等一等！口罩要遮住鼻子和嘴巴，不是挂在下巴上，请马上戴好！”

机器轰鸣，艾英只好扯着嗓子喊。被“点名”的员工有些不好意思，赶紧拉上口罩，把口鼻遮严实。

这里是位于湖南省长沙县榔梨街道的长沙博能科技有限公司，担任县委统战部副部长、县工商联党组书记的艾英是驻企防疫联络员。也怪不得他着急，那两名员工属于公司质检部，每天要进行例行质量检查，一圈走下来，几乎要接触车间所有员工，有时候还得聊上几句。

早在2月10日复工时，公司就明文规定：员工须正确佩戴口罩作业，若不遵守，予以处罚。

担心他们被处罚，艾英有点心软。但企业复工复产，防疫丝毫不能马虎。思考再三，艾英还是决定向公司管理层通报。

事后，艾英又找到这两名员工，诚恳解释：“处罚不是目的，是为了大家的安全……”

在防疫环节“找茬”，找到整改办法，这是长沙县赋予驻企防疫联络员的职责之一。

2月11日，湖南省委明确要求各地向复工企业派驻防疫联络员。长沙县迅速集结了472名机关科级干部，组成18个驻企防疫联络组。翌日，分赴全县规模以上工业企业等，开展“组团式”精准服务。

报到当天，艾英就发现了问题：返岗员工141人，但只有一名保安员负责测量体温。上下班高峰期，等待测温的员工常在门口排长队，造成人员聚集。

隐患反馈后，企业立马改进，上下班高峰期增设了体温检测点。

这些天，艾英每天都在“找茬”，把生产车间、员工宿舍和食堂检查了个遍，查找漏洞，督促及时消毒、安全就餐。

“搞生产经营，企业在行，但防控疫情经验不足。多亏了驻企防疫联络员，我们心里才踏实。”博能公司总经理助理陈露说。

今年3月到5月，博能公司有22个项目要交货，其中还有4个海外项目。受疫情影响，90多名家在外省的技术工人未能到岗，导致产能只有过去的1/3，许多订单将不能如期交货。

博能公司提出，能否尽快把40多名骨干力量接回来，在长沙县集中隔离无恙后返岗。艾英第一时间对接长沙县相关部门，上报企业诉求，最终促成这批员工陆续返回湖南。

驻企10多天，艾英不敢懈怠，“值守在企业，既‘找茬’，又‘添柴’助力。”

来源丨长沙发布综合人民日报

记者 丨何勇 王云娜

供图 丨长沙县委网信办

编辑丨周意顺 校对丨罗建勋

审核丨杜进

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