爱尔眼科发布年报，业绩十三连增，品牌推进门诊量上千万

此外，定增项目正稳步推进，募集资金将投入对长沙、武汉、上海等重点省会及直辖市龙头医院的新建及迁址扩建，经过打造“旗舰”提升地域医疗效劳供应才能。该项目的施行将进一步提升公司“分级诊疗”形式的高度，有利于多省区构成“横向成片、纵向成网”的规划，区域资源配置效率将大幅度进步。一季报显现，目前定增项目已然完成了三询回复。

2022年一季度，爱尔眼科完成营收41.69亿元，同比增长18.72%；归母净利润6.11亿元，同比增长26.15%；扣非净利润6.23亿元，同比增长22.49%。公司表示，1—2月营收增长稳定，但3月份局部地域疫情严重招致当地医院停诊或限流，对一季度收入增速形成了一定影响。

全力打造“科技爱尔”

早在2019年，上市十周年之际，爱尔眼科发布了新十年高质量开展目的，其中就包括“经过全球规划、科技创新为世界眼科学做出奉献”。2021年，爱尔眼科继续以科研赋能，全力打造“科技爱尔”。

年报显现，报告期内，公司在研发上的投入持续增长态势，当年研发费用2.23亿元，同比上升35.50%。主要投入“基于人工智能技术辅助的国人高度近视相关人工晶状体测算公式的研讨”“新型优化角膜塑形术临床效果评价”等10个研发项目，触及眼科临床运用技术及数字化转型研讨等范畴。今年一季度，爱尔眼科研发投入力度继续加大，研发费用5717.33万元，同比增长21.23%。

年报显现，报告期内，公司加大了科技创新力度，晋级科教研创新平台，推进产学研协同开展，稳步提升科研才能，以“多院”“多所”“两站”为中心的医教研体系日趋完善。2021年1月，爱尔眼科首个国度级创新平台“博士后科研工作站”获批成立，公司已完整打通从本科到博士后的全链条人才培育孵化体系。

此外，爱尔眼科施行了全球引才引智方案，搭建全球医生平台，全球人才汇集效应逐渐显现，一批国内外权威眼科专家陆续加盟爱尔，不时充实集团的中心专家团队和各医院的人才力气。

在引才引智的同时，爱尔眼科完善的中长期鼓励机制对公司的快速开展起到重要的支撑作用。

上市以来，公司先后施行了股票期权、限制性股票以及合伙人方案、省会医院合伙人方案等多方式、多层次鼓励措施。其中，前期股权鼓励全部解锁之后，2021年，爱尔眼科又推出了“增强版”股权鼓励，掩盖对象将达6000余人，超越此前鼓励对象总人数的两倍，并完成初次授予。

高管增持，基金加仓

2022年伊始，爱尔眼科高管增持的音讯开端刷屏。基于对公司将来开展前景的自信心以及对当前公司内在价值的合理判别，爱尔眼科一众高管纷繁开端在二级市场增持公司股份。

据统计，截至3月26日定期报告窗口期前，公司高管李力、吴士君、刘多元、唐仕波、王丽华、冯珺合计增持约362万股。其中，依照此前披露的增持方案，2022年7月中旬之前公司总裁李力、副总裁兼董秘吴士君至少还将增持约295万股、15万股，增持价钱不高于50元/股。

不只高管纷繁增持，众多机构投资者也坚决看好爱尔眼科。一季报显现，过去一年里，中欧医疗安康混合基金对爱尔眼科持续加仓。一年前，2021年一季度末，中欧医疗安康持有爱尔眼科股权比例为1.40%，为公司第七大股东；今年一季度末，中欧医疗安康已然成为公司第四大股东，总持股数达1.49亿股，持股比例上升至2.76%。

编辑：黄文成