“感谢您帮我们维护合法权益。”春节期间，谭钦之收到的众多拜年短信中，王福启（化名）那句简短的感谢话语，令她格外欣慰。

感谢源于王福启收到的100元新春福利。

谭钦之是长沙市芙蓉区总工会工资集体协商指导员。去年，在她及长沙市芙蓉区总工会干部们的努力下，王福启等马王堆汽配城的工会会员们均能收到工作门店给予的春节、端午、中秋三个节日福利。

汽配城职工有了福利和最低工资标准

马王堆汽配城是长沙市芙蓉区大型专业汽车配件及汽车维修综合型市场之一，拥有汽车配件经营门店400余家、汽车维修门店80余家。2019年，长沙马王堆汽配城汽修行业联合工会正式成立。如何让基层工会真正转起来、活起来，成为近几年里芙蓉区总工会的基层重点工作。

去年，芙蓉区总工会针对马王堆汽配城开展了以汽修行业群体为主的行业性的工资集体协商。谭钦之作为工资集体协商指导员，全程参与指导。

“工作开展之初，异常困难。”谭钦之向记者回忆道，市场内职工人数多，会员单位大都为个体经营户且规模不一，在合理确定行业工资标准的同时，也要时常考量职工真正需要的是什么，“收集职工提案时，我们发现落实工会节假日福利是呼声最高的，但如何协商确定工会节假日福利标准是难题”。

谭钦之多次深入汽配城联合工会走访调研，对开展工资集体协商过程可能遇到的困难进行预判；同时，还和市场方、联合工会工作人员对协商工作有异议的企业多次上门座谈，宣传集体协商工作及相关政策，为开展好工资集体协商工作打下良好的基础。

去年6月，马王堆汽配城工资集体协商会议正式召开。这也是该市场成立联合工会后的首次工资集体协商。协商后，职工、企业达成共识，所有联合工会会员门店为会员发放春节、端午、中秋三个节日福利，还确定了汽修专业岗位职工最低月工资标准为2500元，解决了广大职工所急所盼。

谭钦之指导企业与职工开展工资集体协商

正是一次次贴近职工、步履不停，谭钦之在走访调研中，还发现了5名优秀技术工人，并推荐他们参加了长沙市总工会举办的“十行状元、百优工匠”技能竞赛。

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“他们（工会）不仅帮我们维护合法权益，还为我们建起了广阔的发展平台。”汽修工人陈永春正是在竞赛中脱颖而出，获得了长沙市“汽车车身修理行业工匠”称号。

新年新规划新动力

“我认为，一个企业能否顺利开展工资集体协商工作，有两个角色很重要，一个是工会主席、一个是企业负责人。”数十年如一日扎根工会工资集体协商工作，谭钦之对此有自身的感悟。

“工资集体协商指导员进入企业最重要的一项任务就是转变企业负责人对集体协商及民主管理的认识，其次，要打开基层工会主席的心结，坚定全心全意为职工服务的信念。”谭钦之表示。

开展工资集体协商工作，到底要协商什么？到底要解决职工哪些问题？在成为长沙市潇湘玻璃实业有限公司工会主席前，柳阳并不十分清楚。

去年5月，柳阳被推选为企业工会主席，走马上任第一项工作，便是参与由谭钦之组织的芙蓉区工资集体协商指导员、企业协商代表业务培训。

“做好了工资集体协商工作，既能维护职工权益，也能极大提高职工的工作积极性和主人翁意识，促进企业发展，达到职工权益增加和企业强劲发展的双赢效果。”在柳阳记忆中，这是谭钦之总爱说的一段话。

系统学习，继而由点及面地宣传，去年6月22日，柳阳代表的工会方，向企业方提出工资集体协商邀约；7月28日，在谭钦之的指导下，该企业工资集体协商会议顺利召开。如今，柳阳所在的企业工会，在企业和职工心中的地位得到进一步提升，也进一步增强了工会组织的凝聚力。

“我很喜欢走访企业，和职工畅谈，了解他们的所感所想；和企业负责人、工会主席交谈，了解他们的困惑。”谭钦之说。十多年来，谭钦之上门600多次，为150多家百人以上企业办理工会业务，她奔走于企业，宣传工会工作，为劳资双方架起沟通的桥梁，畅通了职工的沟通渠道；指导企业单独签订工资集体协议达1000多份，涉及职工6万余人，累计签订女职工权益保护专项集体合同近1000家，覆盖女职工2.5万人。

做职工合法权益捍卫者。如今，谭钦之继续着眼于新就业形态劳动者的权利维护，积极推动八大群体建会入会工作。“作为一名职工娘家人，我会一直秉承自己的初心，继续前行。”谭钦之说。（黄雅群）

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