长沙望城保居民就业惠民措施汇总

　　望城区人社局出台了《保居民就业工作实施方案》，包含阶段性减免企业社会保险费、免缴农民工工资保证金等多项惠民措施。《方案》具体内容包括哪些方面呢？一起来了解一下！

　　(一)稳定现有岗位

　　1.阶段性减免企业社会保险费。

　　社会保险征收机构根据统计部门企业类型划分标准，无需单位申报，由社会保险信息系统直接对符合规定条件的中小微企业、以单位身份参保的个体工商户免征2020年2月至2020年6月养老、失业、工伤险种单位缴费部分;对符合规定条件的大型企业、机关事业单位以外的其他参保单位2020年2月至2020年4月养老、失业、工伤险种单位缴费部分减半征收。

　　责任单位：人社局 

　　2.困难企业缓缴社会保险费。

　　受疫情影响，我区参保企业在申请前连续3个月累计亏损的，可以申请签订缓缴协议，缓缴期间不计征滞纳金。已停保的企业或者完全停产的企业除外。企业向区人社局申请，并提交以下资料：单位申请报告;单位基本情况;申请缓缴前三个月的累计亏损月份财务账表;《受疫情影响的困难企业阶段性缓缴社会保险费申报审批表》;《缓缴协议》。

　　责任单位：人社局

　　3.加大失业保险费返还力度。

　　贯彻落实长人社发〔2020〕9号文件精神，对符合申请稳岗返还条件的中小微企业，返还企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%;对上年度10月至本年度6月，企业连续6个月亏损;企业上年度净利润同比下降超过20%的困难企业，困难企业稳岗返还标准可按不超过6个月当地月人均失业保险金标准和参保职工人数确定。以上两项补贴不得重复享受，具体操作办法待市人社局出台实施细则后予以公布。

　　责任单位：人社局

　　4.免缴农民工工资保证金。

　　承接项目的的施工企业在申请缴存农民工工资保证金之日前连续3年在本市行政区域内有施工项目且未发生拖欠工资行为的，该工程项目农民工工资保证金可免于缴存。符合条件的项目单位向区人社局申报，并提供以下资料：《免缴农民工工资保证金申报表》;本市行政区域内无拖欠工资证明;施工合同;施工单位营业执照和资质证书复印件。

　　责任单位：人社局

　　5.加大就业补贴支持力度。

　　根据《湖南省就业专项资金管理办法》及其配套政策，对稳定建档立卡贫困劳动力、高校毕业生、残疾人、就业困难人员等重点群体就业的用人单位分别给予社会保险、岗位、就业见习等补贴，开展企业职工培训的，给予职业培训补贴。对认定的区级创新创业带动就业基地、创业孵化基地等创业载体，根据工作成效按每个给予不超过20万元的一次性以奖代补资金，该项奖补不超过2次。对年内不裁员且就业人数稳定在100人以上的规上企业，分两次每次给予单个企业不超过10万元的稳岗补贴或荣誉称号，其中稳岗人数在100-200人的企业3万元，200-500人的企业5万元，500-1000人的企业7万元，1000人以上的企业10万元，相关资金从省市就业资金及区创新创业资金中列支;符合条件的企业应于2020年6月25日、2021年1月20日前向区人社局提交《望城区规模以上企业稳岗补贴申报表》。

　　责任单位：人社局

　　(二)增加就业岗位

　　1.推进项目建设。

　　加快投资计划内493个项目建设进度，计划外新增政府投资实施项目5个，调整市、区24个预备项目转为实施项目，重点推进新增社会投资益海嘉里、九强总部、嘉新时代广场、越秀地块、中交总部、中建重机、盛世湖湘、金龙电缆智能制造等8个项目开工建设，推动重点工程、建筑领域项目增加就业岗位10000个以上，其中区住建局牵头协调房地产等非政府投资项目岗位7000个以上、区水利局牵头协调岗位1000个以上、区交通局牵头协调岗位1000个以上、区重点工程事务中心牵头协调岗位2000个以上、区城投集团牵头协调岗位600个以上、区水投集团牵头协调岗位300个以上。

　　责任单位：发改局、住建局、水利局、交通局、重点工程事务中心、城投集团、水投集团

　　2.加强创业扶持。

　　落实《长沙市望城区创新创业带动就业专项扶持实施细则》(望人社发〔2020〕6号)文件精神，对符合条件的创新创业带动就业项目给予无偿资助、一次性开办费和场地租金补贴，支持开展创新创业主题活动，进一步加大创业担保贷款贴息力度，激励大众创业，年内新增创业主体10000个，带动创业就业岗位18000个。对吸纳20名以上城乡劳动者就业，并按规定缴纳社会保险费的年内新注册企业(含个体工商户、民办非企业单位和农民专业合作社)，给予不超过10万元的一次性初创企业新增就业岗位补贴;符合条件的企业应于2021年1月20日前向区人社局提出申请，并提交以下资料：《初创企业新增就业岗位补贴申请表》、营业执照复印件、与员工签订的劳动合同复印件及工资发放表(或银行代发工资记录)。

　　责任单位：人社局、区市场局

　　3.多渠道增加岗位。

　　加大教育、卫生、园区、平台公司等国有企事业单位招聘力度，年内提供岗位2000个，重点解决高校毕业生就业。组织区内企业提供岗位4000个，其中经开区社会事务局牵头协调园区企业岗位3500个，工信局牵头协调其他企业岗位500个。支持新业态就业，重点围绕物流、餐饮、住宿等领域所推动的本地生活服务，鼓励灵活就业和零散用工，促进本地劳动者就地就近就业。

　　责任单位：人社局、工信局、教育局、卫健局、望城经开区社会事务局

　　(三)帮扶重点群体就业。

　　1.切实落实企业吸纳建档立卡贫困人口、登记失业人员、毕业年度高校毕业生等重点群体就业的定额税收减免政策，其中重点群体从事个体经营的定额标准为每户每年14400元，企业招用重点群体就业的定额标准为每人每年7800元。用好公益性岗位政策，支持企事业单位开发公益性岗位400个，重点安置就业困难人员中的大龄失业人员、零就业家庭成员。

　　责任单位：人社局、税务局

　　2.实施贫困劳动力就业清零行动。

　　按《2020年度长沙市望城区就业扶贫专项资金使用办法》(望人社发〔2020〕8号)规定，对少数年龄偏大、有就业意愿、难以通过市场渠道实现就业的或确实因照顾家庭、身体残疾等原因不能外出就业的贫困劳动力，按每人每年1万元/人的补助标准，引导街镇或村(社区)开发保洁保绿、护林环卫、河道协管等扶贫公益性岗位100个，进行兜底性安置。

　　责任单位：人社局

　　3.鼓励开发援助性岗位。

      开发援助性岗位500个，重点安置登记失业3个月以上的望城城镇户籍高校毕业生、退役军人、被征地农民、残疾人等重点群体。对吸纳上述群体稳定就业达到6个月、12个月的企事业单位、村社区分别按5000元/人、10000元/人的标准给予一次性补助。用人单位在吸纳符合条件人员的次月15日前向区人就中心备案;达到申报条件时，可持《望城区援助性岗位补贴申请表》于每个季度结束后10个工作日内向区人社局申报。2022年1月15日以后不再受理该项业务。

　　责任单位：区人社局

　　(四)加大就业培训转移

　　突出做好应届毕业生、登记失业人员、农村转移劳动力、在职员工等重点人群的新就业技能培训，年内新增职业技能培训20000人次，其中在职员工培训10000人次，通过免费培训、以工代训、以训待岗、学徒制培训等多种形式，实现培训职工稳岗90%以上，转移就业5000人以上。对年度通过培训可享受职业技能培训补贴对象超过500人次、1000人次的培训机构、院校、企业培训中心，分别按100元/人次、150月/人次的标准给予的奖补;符合条件的对象12月15日前向区人社局提交职业技能培训奖补申请表。免费对退役军人进行就业培训，对年度内吸纳望城退伍军人就业，按规定缴纳社会保险费且稳岗6个月以上的区内企业给予1000元/人的一次性岗位补贴，相关补贴资金从区创新创业资金中列支;符合条件的企业向区退役军人事务局提出申请，并提交以下资料：《望城区吸纳退役军人一次性岗位补贴申请表》、营业执照复印件、与退役军人签订的劳动合同复印件及工资发放表(或银行代发工资记录)。

       责任单位：人社局、退役军人事务局、望城经开区社会事务局、总工会、妇联、残联、职业中专。

　　(五)优化就业公共服务

　　1.搭建供需对接平台。

       完善“望城就业通”