人口、劳动力、渐进式……大半个世纪过去，“团结就是力量”“人多力量大”的号子依然焕发着勃勃生机，只是“人多”“人少”之间错综复杂的联系，也给我们带来了不少难题。“人口红利”让经济学家们头疼不已，“3000万单身男青年”的预言经久不绝…………
而这些难题的答案，或许就藏在近期即将收尾的第七次“人普”中。据报道，自2019年10月开始的第七次全国人口普查统计工作将在12月10日结束，数据汇总和发布阶段将于从明年4月开始发布。
（图/中新）
“这将是中国近30年来准确率最高的一次人口普查，社会各界抱有非常高的期待。” 社会科学院人口与劳动经济研究所研究员杨舸表示。
人口红利期后，延迟退休已是大势所趋
自2010年第六次人口普查数据发布后，人口数量逐渐接近零增长的趋势已经被许多人认同。“十四五”时期，人口自然增长率已降至年均1.76‰，据预测2027年之后，总人口就会进入负增长。随着而来的，除了各类“人均值”提升带来的欣喜，也有种种值得重视的趋势。
前不久就有专家指出，近年来中国已经走出了“人口红利期”。具体表现为青壮年比例下降，老年人口比例节节攀升，2019年新生婴儿1465万人，出生率已降至10.48‰，预计2030年将进一步降至不到1100万人。由此也带来了经济增长、人口就业等一系列问题。
近期热议的“渐进式”延迟退休，就是因此诞生。根据人口与发展研究所的预测，从“十四五”开始，60岁及以上老年人口增长将加快速度，到2050年，老年人口比重将达4成。在老龄化不断加深的背景下，劳动力市场和社会保障两方面的压力逐渐显露。一方面，传统的“一对夫妻两队老人”模式难以为继，单亲家庭、丁克家庭比例升高，新生儿数量有所降低。另一方面，社会养老负担也随之加重，社保基金可能面对结余不足的情况。
“延长退休年龄已经势在必行，需要建立全民共识和时间表。” 复旦大学人口研究所教授彭希哲表示。
延迟退休背后，三点原因让年轻人“不想生”
《少年中国说》里提到：“少年强则国强，少年智则国智，少年富则国富”。如今，我们的少年放眼全球也能称的上既强且智，只是在数量上却面临连年减少的局面。虽然前几年全面放开了二胎，但生育高峰却并未如大家意料中的出现，过去三年新生儿数量连续下降。
为什么青年男女们不想生孩子了呢？从网友的反应来看，主要是因为有三个方面被“拖了后腿”。 一是直接养育成本居高不下，从奶粉到培训班，样样要花钱；二是看护问题难以结局，自己带没时间，父母带又往往是分居；三是职场对适育女性的区别对待，孕期被辞退的情况时有发生。
对此人口学研究者梁建章博士认为，人们的生育观念的正在快速转变，除了具体措施上对生育进行鼓励，也应该配合以思想宣传。人口学家、北京大学社会学系教授陆杰华则认为，限制三胎意义不大，下一步应该全面放开生育。
更值得思考的是，在延迟退休渐进式实施的大背景下，劳动力结构的变化趋势，或许无法只靠提升生育率来改变。一部分网友提出，“35岁招聘年龄限制”“60岁身体健康条件”可能将是劳动力市场需要解决的两大难题。
业内分析认为，在实施渐进式延迟退休之前，需要消除现实招聘中关于35岁年龄要求的障碍。同时，也可以根据健康状况，灵活调整部分岗位的退休时间。而且35岁正是壮年时期，稳定的工作环境也对生育意愿有正面影响。
“衰老研究”利好，未来65岁可能只算“小年轻”？
“人口红利”的远去虽然难以阻止，不过凡事皆有两面性，老年人口比例提升也带来了规模浩大的“银发经济”。工作到65岁离不开健康的身体，而普遍提升的老年身体素质，也是退休年龄延至65岁的考虑因素之一。
M国衰老遗传学者Sinclair就曾以其父举例，称老人81岁依然还参加和年轻人一起参加极限挑战项目《GOGOGO》，近年来往来于撒哈拉沙漠、亚马逊雨林等地区。他还表示，随着目前衰老研究和相关产业的进步，或许在未来将65岁只能算“小年轻”。这一趋势主要呈现在两个方面：一是市场规模的日益膨胀，二是新技术的不断涌现。
这一判断也适用于国内，JD数据显示，近年来抵御衰老板块成交平均增速达1000%，NAD+等新型生物技术成果表现亮眼。据《中信证券》研报资料，NAD+是一种维生素衍生物，2017年 Hisayuki Amano团队一项研究发现可干预老化进程，相关论文见于《Cell》《Nature》等。此后，这一成果由国产生物技术基因港率先转化，并催生出一个规模约2000亿美元的维生素衍生物市场，成为老龄化进程中“衰老研究”转化的一个典型。
从其用户画像来看，北上广深等沿海地区的居民，已经成为新技术的首批参与者及受益者。北京、上海用户占比分别达26%和18%，其中不乏24至34岁的青年群体。“一个人们可以在80岁以上保持健康的世界，工作将成为一种爱好。”Sinclari说，他从40岁开始每天早起都会食用1g维生素衍生物，目标是活到140岁。
同时，诸如脑机接口、生物编程等技术研究也取得进展。数据显示，从2015年到2019年底，居民人均预期寿命从76.3岁提高到77.3岁，老年人群的身体素质也超过往日。在更远的未来，65岁或许会被归类为“壮年”。届时，35岁的就业限制、60岁的健康限制或许也将逐渐消失。
“随着经济发展和生物技术水平进步，人们在退休后的平均寿命延长了十年。”彭希哲指出，与此同时，人们对延迟退休的认识也正在变得更加宽容，也更能接受。
你怎么看呢？