开班仪式现场,长沙高新区供图
打造一个“场”,让人才与麓谷共成长!7月2日,长沙高新区高层次人才创新创业研修班、人力资源总监研修班开班仪式举行,来自长沙高新区的108名高层次人才和人力资源总监们共聚一堂,共话人才发展,共同谱写“惟楚有材,于斯为盛”的“麓谷篇章”。
长沙高新区党工委书记周庆年表示:举办高层次人才创新创业研修班、人力资源总监研修班,是长沙高新区落实“强省会”战略、实施“人才强区”行动的创新之举,也是加强人才队伍建设、发展人力资源事业的重要抓手。
长沙高新区管委会主任郭力夫以《科创领航 建设具有世界影响力的高科技园区》为主题,为学员们带来了干货满满的“知识大餐”。
方盛制药董事长张庆华与中冶长天人资部长黄云中分别代表学员进行发言,表示将充分发扬“百战归来再读书”的精神,在一系列课程中学习提升,在相互学习中进步提升,做到学有所得、学有所悟。
当日下午,中南大学商学院教授、湖南省政协经科委主任、九三学社湖南省委副主委吴金明为学员们带来了《当前经济形势分析与对策》主题授课,他用专家学者的视角、开阔纵深的思维,以“当前经济形势及如何突破困局”为立足点,为学员们指明了工作方向、启迪了发展思路。充分利用既有优势,麓谷人才工作结出硕果:园区人才总量已超过30万,入选国家、省、市高端人才2200人,每年新增人口近5万。
近年来,长沙高新区深入实施“人才强区”行动,大力建设“麓谷人才小镇”,创新推出“千博万硕”引才工程,获批国家级人力资源产业园、国家海外人才离岸创新创业基地,打造了引才聚才的“强磁场”,获评全国人才工作创新最佳案例。在注重人才引进、注重“增量人才”的同时,高新区也加大人才培养力度,关心支持“存量人才”。
据介绍,此次长沙高新区高层次人才创新创业研修班、人力资源总监研修班历时3个月,准备了标杆企业游学、“博士合伙人”技术及项目对接会、企业家分享会等形式多样的活动,还有一系列教授专家带来专题授课,涵盖经济形势分析、现代企业经营管理、人才战略和干部管理等多个方面,为落实“三高四新”战略定位和使命任务提供“麓谷人才力量”。
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